FlowSharp

Il Metodo

Il Metodo M.A.G.

Measure. Automate. Grow. Un metodo di miglioramento continuo dei processi aziendali che parte dal lavoro reale, introduce automazioni governate e trasforma i risultati verificati in capacità, qualità e crescita.

Definizione e promessa

M.A.G. è un metodo di miglioramento continuo dei processi aziendali che parte dal lavoro reale, introduce automazioni governate e trasforma i risultati verificati in capacità, qualità e crescita.

La promessa operativa è: rendere visibile come si lavora, decidere dove intervenire, realizzare il miglioramento e verificare che produca valore nel tempo.

Il suo campo naturale sono i processi ricorrenti che attraversano persone, documenti, gestionali, applicazioni, integrazioni e AI. Si può iniziare da una sola esigenza del cliente: gestire i contatti raccolti in fiera, valutare una pratica tecnica, approvare un ordine, completare un onboarding.

FlowSharp è l'implementazione di riferimento del metodo: collega la rappresentazione del processo alla sua esecuzione e alle evidenze del miglioramento. Il metodo definisce le domande, le decisioni e le prove necessarie; FlowSharp fornisce un ambiente in cui mantenerle collegate durante il lavoro quotidiano.

La preferenza per FlowSharp si fonda su questa continuità verificabile. I principi restano comprensibili anche a chi deve ancora scegliere la piattaforma.

Il ciclo: tre fasi

Il ciclo riparte dalla misura del processo migliorato. Durante Automate si continua a misurare; durante Grow si continuano a governare esecuzione ed eccezioni.

Che cosa significa crescere

Grow comprende tre forme di crescita:

  • risultati economici sostenibili;
  • capacità di servire più o meglio i clienti;
  • autonomia dell'organizzazione.

Un aumento di fatturato resta un risultato da osservare e spiegare: il tempo liberato, da solo, non lo dimostra.

Le unità del metodo

L'unità di osservazione è il caso reale: un contatto, un ordine, una pratica. L'unità di governo è il processo che ne gestisce il ciclo di vita. L'unità di cambiamento è l'iniziativa di miglioramento, collegata al processo e al bisogno iniziale.

Questa distinzione rende possibile seguire sia il lavoro del cliente sia il lavoro del consulente. Il numero di automazioni realizzate è un dato di consegna; il risultato dei casi gestiti è l'evidenza del servizio reso.

Le responsabilità

Sponsor del cliente

Compito nel metodo
Sceglie l'obiettivo di business, approva l'investimento e l'impiego del valore ottenuto.

Responsabile di processo

Compito nel metodo
Valida mappa e baseline, accetta il processo operativo e verifica i risultati.

Operatori ed esperti di dominio

Compito nel metodo
Descrivono il lavoro, provano la soluzione, gestiscono i casi e segnalano le eccezioni.

Consulente o partner

Compito nel metodo
Conduce il ciclo M.A.G., motiva le scelte, realizza o coordina gli interventi e documenta le evidenze.

Responsabile tecnico del servizio

Compito nel metodo
Cura integrazioni, disponibilità, manutenzione e gestione dei problemi.

Ruoli metodologici

Nelle piccole imprese una persona può ricoprire più responsabilità. Queste sono responsabilità metodologiche: i permessi software si configurano separatamente, usando i ruoli e le funzioni disponibili.